- новости
В Корпоративном институте энергетики «Россети Северный Кавказ» в г. Ессентуках состоялось вручение удостоверений установленного образца по программе повышения квалификации «Тренер нулевого травматизма».
Второй год «Россети Северный Кавказ» в рамках международной концепции «нулевого травматизма» реализует программу по развитию навыков персонала, направленных на предотвращение фактов элетротравматизма на производстве. На этот раз две недели занятий были насыщены и продуктивны, проходили как с использованием видеоконференцсвязи, так и в виде очного тренинга.
В обучении приняли участие 20 работников из пяти регионов присутствия ПАО «Россети Северный Кавказ» - филиалов «Ставропольэнерго», «Каббалкэнерго», «Ингушэнерго», «Дагэнерго», АО «Чеченэнерго».
Вручая удостоверения, директор Корпоративного института энергетики Борис Теплов сделал акцент на том, что теперь тренеры имеют новые инструменты для внедрения методики уже непосредственно на местах.
«Тренинг посвящен очень важному вопросу внедрения в практику эффективных моделей по профилактике электротравматизма. Приятно, когда крупная компания заботится об этих вопросах по-серьезному, - отметил руководитель программ повышения квалификации бизнес-тренеров факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук Дмитрий Григорьев. – Здесь собрались тренеры, которые соприкасаются со специалистами разной направленности: и с электромонтерами, и мастерами, менеджментом, руководством. И с каждым нужно выстроить очень конструктивный диалог, направленный на решение актуальных вопросов внедрения модели «нулевого травматизма». Задача тренинга не просто получить знания, а изменить свои действия. Мы не только разбираем основные направления концепции, но и оттачиваем навыки работы с аудиторией».
Подводя итог обучения, Дмитрий Григорьев подчеркнул: «Команда «Россети Северый Кавказ» - неравнодушная и творческая. Что мне понравилось, она заряжена, неформально подходит к процессу обучения, проникнута идеей. И готова эту энергию передавать другим. Заслуга всей электросетевой компании в том, что такая концепция создана и активно реализуется».
Созданные в электросетевой компании тренерские группы по внедрению новой модели постоянно повышают свои компетенции и оттачивают навыки на мероприятиях, проводимых в нестандартной форме. Заместитель главного инженера, начальник СПБиПК Восточных сетей филиала ПАО «Россети Северный Кавказ» - «Ставропольэнерго» Андрей Ржевский отметил: «Если раньше хотелось получить какой-то механизм для реализации программы, то сегодня нам это уже не нужно. Мы сами разрабатываем тренинги, пытаемся доносить до персонала изменившуюся модель поведения. Благодаря тому, что нас поддерживает наше непосредственное руководство в лице первого заместителя генерального директора-главного инженера ПАО «Россети Северный Кавказ» Виктора Абаимова, который является приверженцем концепции «нулевого травматизма», мы уверены в том, что сможем переломить ситуацию, донести до персонала другое видение проблемы, связанной с электротравматизмом. И результаты уже есть, хотя нужно понимать, что это не спринт, а марафон. На мой взгляд, очень хороший старт, главное – не сбавлять темп».
