Профстандарт 07.002
Специалист по организа-ционному и документационному обеспечению управления организацией
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
| № п/п | Наименование разделов, дисциплин и тем | Всего часов | Конт. ауд. занят | Форма контроля | |
|---|---|---|---|---|---|
| Лекции | Практ. занят. | ||||
| I. | Раздел I. Организационное обеспечение деятельности организации | - | - | - | - |
| 1. | Модуль 1. Прием и распределение телефонных звонков | 14 | 14 | - | зачет |
| 1.1. | Правовые основы профессиональной деятельности | 4 | 4 | - | - |
| 1.2. | Правила взаимодействия с партнерами, клиентами, средствами массовой информации | 2 | 2 | - | - |
| 1.3. | Этика делового общения | 2 | 2 | - | - |
| 1.4. | Конфликтные и сложные ситуации межличностного взаимодействия | 2 | 2 | - | - |
| 1.5. | Правила речевого этикета | 2 | 2 | - | - |
| 1.6. | Правила защиты конфиденциальной служебной информации | 2 | 2 | - | - |
| 2. | Модуль 2. Организация работы с посетителями организации | 4 | 4 | - | зачет |
| 2.1. | Организация секретарского обслуживания | 2 | 2 | ||
| 2.2. | Правила организации приема посетителей | 2 | 2 | - | - |
| 3. | Модуль 3. Выполнение координирующих и обеспечивающих функций. Делопроизводство в организации | 22 | 22 | - | зачет |
| 3.1. | Прием и первичная обработка входящих документов | 2 | 2 | - | - |
| 3.2. | Предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и нерегистрируемые | 2 | 2 | - | - |
| 3.3. | Подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем | 2 | 2 | - | - |
| 3.4. | Регистрация входящих документов | 2 | 2 | - | - |
| 3.5. | Организация доставки документов исполнителям | 2 | 2 | - | - |
| 3.6. | Ведение базы данных документов организации | 2 | 2 | - | - |
| 3.7. | Ведение информационно-справочной работы по документам | 2 | 2 | - | - |
| 3.8. | Обработка и отправка исходящих документов | 2 | 2 | - | - |
| 3.9. | Редактирование документов | 2 | 2 | - | - |
| 3.10. | Организация делопроизводства в структурных подразделениях | 2 | 2 | - | - |
| 3.11. | Контроль исполнения документов в организации | 2 | 2 | - | - |
| II. | Раздел II. Документационное обеспечение работы с персоналом | - | - | - | - |
| 1. | Модуль 1. Кадровое обеспечение | 10 | 10 | - | зачет |
| 1.1. | Трудовой договор, его заключение. Оформление трудового договора | 2 | 2 | - | - |
| 1.2. | Структурный приказ по предприятию | 2 | 2 | - | - |
| 1.3. | Личная карточка Т-2. Порядок ее заполнения и хранения | 2 | 2 | - | - |
| 1.4. | Порядок ведения трудовых книжек работников | 2 | 2 | - | - |
| 1.5. | Ведение личных дел, основные документы. Подготовка документов к архивному хранению | 2 | 2 | - | - |
| Итого теоретические занятия | 50 | 50 | - | - | |
| Практические занятия | - | - | - | - | |
| 1. | Ведение учетных регистрационных форм | 4 | - | 4 | - |
| 2. | Ведение базы данных документов организации. Работа в программе «Регистрация документов организации 4.9» | 4 | - | 4 | - |
| 3. | Редактирование документов на компьютере | 4 | 4 | ||
| 4. | Оформление трудового договора | 4 | 4 | ||
| 5. | Квалификационная работа | 4 | - | 4 | - |
| Итого практические занятия | 20 | - | 20 | - | |
| Итоговая аттестация | 2 | - | - | 2,тест | |
| ИТОГО | 72 | 50 | 20 | 2 | |
